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Jul 17, 2023

Poder feminino: as primeiras mulheres trabalhadoras de linhas elétricas da Colômbia treinam para manter as luzes acesas

O trabalho é desafiador e exige longos períodos fora de casa, mas a única escola de linha para mulheres do país está mudando atitudes em um campo dominado pelos homens Marianela Hernández Valencia sabe o que

O trabalho é desafiador e exige longos períodos fora de casa, mas a única escola do país para mulheres está mudando atitudes em uma área dominada pelos homens

Marianela Hernández Valencia sabe como é a vida sem eletricidade. “Quando criança, cresci numa casa sem electricidade, o que significava ter de fazer os trabalhos de casa à luz de velas”, diz ela. "Foi difícil."

Hoje, a jovem de 28 anos está entre as 15 mulheres que esperam formar-se como uma das primeiras recrutas aprendizes de linha na Colômbia, em La Ceja, uma pequena cidade a cerca de 40 quilómetros a sudeste de Medellín, a segunda maior cidade da Colômbia.

Trabalhadores de linha escalam torres e linhas de transmissão centenas de metros acima do solo para instalar e reparar cabos de energia. Freqüentemente, são os primeiros a responder após uma tempestade ou desastre natural e ficam regularmente fora de casa por longos períodos.

Equipadas com cintos e cintos de segurança, as primeiras aprendizes da linha se reúnem em torno dos professores para uma palestra motivacional antes do treino

Os graduados do projeto piloto de um ano, liderado pela ISA, a maior empresa de transmissão de energia da América Latina, com o grupo de treinamento Tener Futuro Corporation, têm emprego garantido em uma das duas empreiteiras, Instelec e Salomón Durán. Os alunos aprendem sobre segurança, amarração e amarração de nós, tudo em um ambiente prático.

À medida que mais empresas procuram diversificar o local de trabalho, pode parecer que nunca houve melhor altura para as mulheres entrarem no mercado. No entanto, poucos consideram se inscrever. Os organizadores do programa pretendem mudar esta situação, centrando a aprendizagem apenas nas mulheres e proporcionando-lhes um espaço seguro para aprenderem. Uma semana após a convocatória para candidatas do sexo feminino, 723 manifestaram interesse.

Um estagiário fixa um isolador de porcelana no lugar, para evitar que fios energizados entrem em contato uns com os outros ou com o poste. Um trabalhador de linha normalmente carrega entre 9 e 13,5 kg (20 a 30 libras) no cinto

“Sempre fui atraído pelo trabalho elétrico”, diz Hernández Valencia, que já trabalhou como assistente de eletricista. “Aquela sensação que você tem quando consegue ajudar a acender a luz e ver os rostos das crianças se iluminarem – é indescritível.”

Ela trabalhava como administradora de restaurante em Medellín quando seu parceiro – um atacante – lhe contou sobre a campanha de recrutamento. Sua inscrição foi bem-sucedida, mas duas semanas após o início do aprendizado, seu parceiro sofreu um golpe inesperado.

“Durante as primeiras semanas, quando chegámos, cruzámo-nos com outro grupo de formandos – homens – e o meu parceiro não ficou satisfeito com isso. Tendo primeiro insistido para que eu me inscrevesse, de repente ele me disse para escolher entre ele e o treinamento”, diz ela. “Eu escolhi continuar treinando.”

Aprendizes durante sua formação. Ao final do curso todos os graduados têm emprego garantido

A recusa de Hernández Valencia em desistir do seu curso e o subsequente rompimento da sua relação tornaram-na ainda mais determinada. Seus professores dizem que ela é uma excelente aluna e está emergindo como uma líder de grupo. Embora o público tenha apoiado principalmente as estagiárias, alguns comentários online foram críticos, alguns sexistas.

“Na Colômbia temos egos culturais muito complexos”, diz Claudia Laguna, engenheira e especialista em projetos corporativos da ISA, que idealizou o projeto. “As mulheres são muito capazes, mas sempre foram relegadas.”

Já se passaram mais de 10 anos desde que a Colômbia alcançou 95% de cobertura elétrica, mas o acesso às áreas mais remotas é difícil. Em 2020, cerca de 1,9 milhões de colombianos ainda não tinham acesso à eletricidade.

Cerca de 2.500 trabalhadores de linha estão activos e estima-se que sejam necessários mais 500 para dar resposta às exigências de electrificação; há planos para construir entre 1.200 e 2.500 km de novas linhas de energia até 2025.

Após dois meses de treinamento, a maioria dos alunos superou o medo de altura, mas a arte de se mover ao longo de um cabo leva tempo para ser dominada

No sentido horário: Os escritórios e lojas da Universidade Católica do Oriente, onde fica o campo de treinamento para atacantes; os alunos aprendem a dar nós específicos, bem como o uso adequado de diversas cordas, fundas, blocos e talha; ferramentas do comércio; Às 17h, após receberem feedback, as mulheres se retiram para seus quartos para conversar com seus entes queridos